龍海探索推行崗位廉政教育新模式
去年以來，福建省龍海市市場監督管理局緊貼市場監督管理工作特點與隊伍實際，開拓創新，大膽探索，勇于實踐，突出崗位特色，著力推行崗位廉政教育新模式，形成風險教育、制度教育、警示教育、提醒教育等廉政個性化教育方式，走出廉政教育新路，有力保障了市場監督管理隊伍的清正廉潔，維護了市場監管部門的良好形象。開展崗位風險教育，增強風險意識。該局在開展風險教育中緊扣各崗位工作職責，以工作環節為點、以權力履行為線，開展全方位梳理，形成詳細的崗位目錄，為深入推進風險教育夯實基礎。全系統共排查出個人崗位廉政風險59項、部門廉政風險39項。針對梳理排查出的崗位廉政風險，該局確定風險等級。各崗位人員明確防范目標，制定防范措施，作出防范承諾。與此同時，該局建立廉政檔案，為防控干部職工存在的廉政風險提供依據。
開展崗位制度教育，增強制度意識。通過梳理各崗位職能流程中的工作權限，該局制定崗位工作規程，建立標準化、規范化的權力制約操作機制和廉政風險管理制度，確保“風險定到崗，制度建到崗，責任落到人”。
開展預防職務犯罪警示教育，增強廉潔意識。該局多管齊下開展預防職務犯罪警示系列教育活動。通過觀看預防職務犯罪視頻教育片，上廉政課，參加法律法規知識競賽，參觀預防職務犯罪警示教育基地，全局干部職工做到“慎權、慎欲、慎微、慎獨”，增強了廉潔意識。
開展廉政提醒教育，增強責任意識。該局采取新錄用人員必談，新提任人員必談，基層工作人員集體談，發現苗頭性問題必談等方式，了解基層干部職工思想、工作狀況，做到全過程實施防范。該局建立廉政網絡平臺，廉政之窗網頁包括廉政動態、廉政警句、廉文薦讀等5個欄目，充分發揮網絡宣傳教育的先導作用。該局還通過走訪干部家庭、發送倡廉短信等形式，構建家庭助廉網，構筑拒腐倡廉的“家庭防線”，促進干部職工家屬加強八小時以外的親情提醒、親情監督。該局以黨建促發展，激發了全體干部的工作熱情。2016年，該局注冊窗口共辦理企業設立登記1182戶，比上年增長12.36%，新增注冊資本533040萬元，比上年增長20.7%；查處各類經濟違法違章案件233起，比上年增長16.7%。
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