湖北省陽新縣工商局業務學習側記
截至11月21日，湖北省工商系統干部在線學習排名顯示：陽新縣工商局在縣市工商局學習排行榜中排名第一，其中該局3個工商所在全省3954個排名單位中進入前100名，4名干部在全省15459名干部職工排名中進入前100名，秦銀霞、徐志剛兩名干部學時超過9000分鐘，排名第十一和第十二。該局徹底改變過去的“要我學”現象，變成“我要學”。2016年1月，陽新縣工商局黨組果斷提出“學習進步是一切進步的先導，學習落后是一切落后的根源”理念，大力營造“人人是學習之人，時時是學習之機，處處是學習之地”的學習氛圍。
為改變以前不愿學的現象，該局下發多個文件，就相關學習召開動員大會，制定了學習方案。局領導分別找干部職工談心，引導干部職工樹立“全員學習，終身學習”的理念，使干部職工充分認識到要適應市場監管和行政執法需要，只有不斷學習，才能提升能力，克服本領恐慌。
該局把建設學習型機關與深化干部人事制度改革緊密結合，通過樹立科學的用人導向，增強干部自覺學習的動力。該局完善學習激勵機制，把學習成果與年終目標管理、績效考核、人才選任、獎優罰劣相結合，逐步形成了一套公平公正、行之有效的學習激勵機制。
學習內容精。該局充分利用省局的學習平臺，指定專人為網絡培訓管理員，負責網絡培訓的技術保障、服務指導和督學等工作。為拓寬干部視野，該局注重走出去的培訓模式，選派領導干部、年輕干部和業務骨干，到黨校、行政學院、高校接受再教育。同時，該局重視對干部職工的政治理論、理想信念教育。為幫助干部職工深入領會、準確把握黨的路線、方針、政策和省、市重大決策部署精神，該局不定期邀請專家、教授進行專題講座和政策理論輔導，啟發干部職工的創新思維。今年以來，該局先后舉辦各類專題講座、報告會7場，內容涉及政治理論、理想信念、法律法規、黨風廉政建設等。
通過常抓學習，陽新縣工商機關干部隊伍素質明顯提升，部門形象大為改觀，服務經濟發展的能力顯著增強，有力推動了工商事業的跨越式發展。近兩年來，陽新縣工商局全體職工在省市局組織的“一季一考”中從未出現不及格情況，在今年執法證考試中，該局一次通過率達到99%。
“這是學習的力量，也是學習的結果。”陽新縣工商局黨組書記、局長胡陽高感慨地說。
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